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2019年攀枝花市仁和區幼兒園招聘政府購買服務教師及其他工作人員公告
來源:今日招聘網 發布時間:2019/7/30 11:41:27 訪問:543

事業單位招聘考試網2019年07月30日訊:幼兒園始建于1992年10月,和潤分園于2014年10月開園,是區政府舉辦、區教育和體育局主管的公辦幼兒園。建園27年來,仁和區幼兒園秉承以人為本,“仁”“和”立園的辦園宗旨,堅持“面向全體,關注差異,實現每個幼兒園全面發展、個性發展”的辦園目標;在傳承民間文化的基礎上,結合攀枝花市的地域特點,挖掘幼兒園特色課程,實現“嬉游今古、化育身心”的課程目標。通過多年的努力,先后榮獲四川省示范性幼兒園、攀枝花市一級幼兒園、四川省衛生單位、攀枝花市文明單位、攀枝花市巾幗文明示范崗、攀枝花市綠色學校、攀枝花市園林式學校、攀枝花市校園文化先進集體、四川省語言文字規范化示范學校、全國規范化家長學校實踐基地等榮譽。幼兒園內環境優美,綠樹成蔭,小橋流水,瓜果飄香、娛樂設施應有盡有,是一所充滿童趣、攀枝花味十足的兒童樂園。目前仁和區幼兒園除本部外下轄2個分園,分別是:仁和區幼兒園和潤分園、仁和區幼兒園沙貝路分園。

為進一步深化人事制度改革,拓寬選人用人渠道,根據事

業單位公開招聘有關規定,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,現將面向社會公開招聘政府購買服務教師及其他人員的有關事宜公告如下:

一、公開招聘范圍和職數:

面向社會公開招聘政府購買服務專任教師15人,保安1人、保健醫生1人、炊事員2人。

二、公開招聘資格條件:

擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行優良,身心健康、具體良好的職業道德,舉止大方得體,有親和力;有志于學前教育事業;具備服務幼兒、服務家長的良好意識;具備崗位所需的學歷、專業、資格和技能。

(一)專任教師崗位:

1.學前教育(幼兒教育)專業畢業,年齡35周歲以下(1984年6月1日以后出生),專科及以上學歷。

2.取得幼兒教師資格證,普通話二級甲、身心健康,具有良好的職業道德,服從工作安排。

(二)保健醫生崗位:

1.學歷中專及以上,40周歲以下;

2.具有衛生行政部門頒發的《醫師執業證書》或《護士執業證書》。

(三)保安:

1.初中以上文化,45歲以下;

2.具有保安證或退伍軍人優先。

(四)廚師:

1.初中以上文化,45歲以下;

2.具有相關烹飪技能,有廚師資格證者優先。

三、有下列情形之一者不得參加應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

四、考核;

幼兒園擬錄用人員統一組織參加體檢(費用自理),體檢合格方可錄用。

五、聘用的合同簽訂:

1.新聘用人員試用期為6個月。試用期滿考核合格的,正式聘用,依法簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格的,取消聘用。

2.被聘用人員一律實行合同制管理,首次合同期簽訂為1年(含試用期),工作出色、業務能力強的優秀人才續聘合同期可以一簽3年。被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反相關管理規定的、或考核不合格者,予以解聘。

六、報名辦法:

(一)現場報名、資格審查、驗證審核

1.現場報名時間:2019年8月1日—8月5日8:30~12:00,15:00~18:00,逾期不再受理。

報名地點:仁和區教育體育局一樓人事師培股

報名聯系人及電話:毛老師0812-290020913698204312

2.報名時需提供的材料

(1)現場填寫《仁和區幼兒園公開招聘政府購買服務人員報名表》一份(本人近期一寸彩色照3張)。

(2)提交資料(紙質檔案袋裝好):身份證、學歷證、學位證、幼兒教師資格證、普通話等級證、榮譽證書等相關證書原件和復印件各一份(原件驗訖后退回)。

3.資格審查

(1)由報名工作人員對申請人專業、學歷、相關崗位證明材料以及工作經歷等條件是否符合報考崗位基本要求進行資格審查,資格審查在報名時間一并進行,現場提交資料(原件和復印件)。

(2)審查通過人員名單即為參加面試人員名單,面試方式、時間、地點和注意事項詳見面試通知單。2019年8月6日上午8:00至下午18:00領取面試通知單,同時繳納面試費。

4.面試時間、地點

面試時間:2019年8月9日上午8:00開始。

面試地點:仁和區幼兒園和潤分園。

4.注意事項

(1)報名采用現場報名遞交應聘材料的方式進行,不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。

(2)應聘人員持有效身份證、面試通知單參加面試。

(3)報名所提交的材料必須全面、真實、準確。資格審查貫穿于整個招聘過程,報考人員如有弄虛作假情況,一經查實,即取消報名及應聘資格。

(二)關于考試費

本次招聘不收取報名費,資格審查合格者需收取面試費用80元。

七、體檢

根據面試成績從高分向低分選擇面試人員進入體檢環節,額滿為止。體檢不合格的,不能確定為擬聘人選。空缺崗位可按應聘人員成績排名從高分到低分的順序依次遞補。

八、考核

凡確定為擬聘人員的體檢合格者,由區教體局及區幼兒園一起組織考核,考核合格者經公示無異議后簽訂使用期聘用合同。

九、聘用

在經過報名、資格審查、面試、體檢、考核的合格者,經公示無異議,由幼兒園與聘用人員簽訂勞動聘用合同,實行合同制管理,聘用待遇按照仁和區政府購買服務有關政策規定及《仁和區幼兒園政府購買服務人員管理辦法》執行。

十、待遇

政府購買服務區幼兒園的人員工資及其它待遇,由以下兩部分組成:

1.區財政按照教師(保育員)和校醫每人每年36000元標準核撥用工經費;保安和炊事員每人每年33600元核撥經費。

2.區幼兒園對所招聘的政府購買服務人員的購買社保,單位繳納部分由單位繳納、個人部份由個人繳納。受聘人員每年考核合格后次年起每月增加工資100元,發放人均不超過5000元的年終考核績效獎,由用人單位在自有經費中列支。

攀枝花市仁和區幼兒園

2019-07-24

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【 責任編輯:事業招聘小助手 】
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